Pengertian Pangkat Dan Jabatan PNS Secara Terperinci

Pangkat Dan Jabatan PNS

Menjadi seorang pegawai negri sipil (PNS) di Indonesia menjadi kebanggaan terendiri, karena selain menjadi pelayan Negara, seorang PNS juga dapat mendapatkan fasilitas dan tunjangan. Yang mereka terima yang di berikan oleg Negara untuk pegawinya. Seperti tunjangan jaminan pensiun, jam kerja yang lebih singkst (di bandingkan karyawan suasta), dan juga tunjangan untuk anak istri. Sampai-sampai pemuda yang saling berlomba-lomba untuk bisa menjadi seorang PNS.

PNS

PNS

Pangkat adalah salah satukedudukan yang bisa menjadi penunjang tingkat jabatan yang mengenai tingkat tanggung jawab, tingkat dampak, tingkat kesulitan dan aturan kualifikasi pekerjaan yang di pakai untuk dasar penggajian.

Jabatan adalah suatu kedudukan yang menunjukan fungsi, tanggung jawab, suatu tugas, wewenang, dan hak seorang pegawai ASN ke suatu organisasi.

Dalam suatu jabatan seorang pegawai negri sipil (PNS) di tentukan dengan berdasarkan suatu perbandingan objek antara kompetensi, kualifikasi, persyaratan yang di miliki oleh seorang pegawai, dan persyaratan yang di butuhkan oleh jabatan yang berdasarkan kopetensi.

Kenaikan pangkat PNS di tenntukan melalui hasil kerja yang di nilai di bawah kewenangan pejabat PNS yang berwenang pada instasi pemerintahan itu sendiri, yang di delegasikan dengan berjanjanga dari atasan PNS langsung .

Menurut UU ASN (Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparat Sipil Negara) dan PP 11 2017 (Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 mengenai Pegawai Negri Sipil (PNS).

Jabatan PNS terdiri dari beberapa yaitu :

1. Jabatan Adminitrasi

Jabatan adminitrasi merupakan sekelompok jabatan yang memeiliki fungsi dan tugas yang berkaitan dengan pelayanan publik, adminitrasi pemerintahan dan pembangunan.

2. Jabatan Fungsional

Jabatan fungsional merupakan jabatan sekelompok orang yang memiliki tugas yang memiliki fungsi dan tugas tujuan sebagai pelayan fungsional yang berdasarkan, dengan keahlian yang mereka miliki dan keterampilan tertentu.

3. Jabatan Pimpinan Tinggi

Jabatan pimpinan tinggi merupakan sekelompok jabatan yang memiliki jabatan tinggi dalam suatu instansi pemerintahan.

Berdasarkan pasal 12 Permenpan RB No 16 Tahun 2009 tentang jenis pangkat, golongan dan jabatan yang di miliki guru PNS juga termasuk NON PNS yang telah di Inpasing adalah sebagai berikut :

Jenis – Jenis Pangkat

  • Penata muda golongan III/a jabatan guru pertama
  • Penata muda tingkat I golongan III/b jabtan guru pertama
  • Penata golongan III/c jabatan guru muda
  • Penata tingkat I golongan III/d jabatan guru muda
  • Pembina golongan IV/a jabatan guru madya
  • Pembina tingkat I golongan IV/b jabatan guru madya
  • Pembina utama madya IV/ d jabatan guru utama
  • Pembina utama IV/ e jabatan guru utama

Perlu di ketahui dan di pertegas bahwa pasal 3 Permenpan RB No 16 Tahun 2009 yang di maksud istilh guru kelas , guru bimbingan dan konseling, dan guru pelajaran bukan merupakan suatu jabatan melainkan hanya jenis guru. Dan juga untuk istilah kepala sekolah dan wakil kepala sekolah menurut aturan ini juga bukan jabatan namun hanya tugas tambahan.

Baiklah sekian untuk pembahasan kita mengenai pangkat dan jabatan PNS yang telah kami sampaikan. Mudah-mudahan info ini bisa membantu dan bermanfaat untuk anda, sekian dan terimakasih.

Baca : Pengertian Gaji Secara Lengkap; Fungsi, Tujuan Dan Bentuk

Incoming search terms:

  • Perbedaan jabatan dan pekerjaan seorang PNS guru
  • apa bedanya pangkat dan jabatan
  • beda pangkat dan jabatan pns
  • jabatan pns arti
  • perbedaan pangkat dan jabatan
Pengertian Pangkat Dan Jabatan PNS Secara Terperinci | fadli | 4.5